يهتم علم المالية العامة بمعالجة الجانب المالي لنشاط الدولة بمختلف مؤسساتها العامة .
أما المالية الخاصة فهي تختص ببحث هذا الجانب من نشاط الأفراد.

أ) الإنفاق : تهدف المؤسسة الخاصة من إنفاقها تحقيق ربح باعتبار أن هذا هو الهدف الرئيسي من نشاط الأفراد
أما الدولة فإنها تهدف من نشاطها تحقيق المنفعة العامة في مقام الأول ، حتى ولو تعارض هذا مع تحقيق أقصى ربح ممكن من هذا النشاط.
بل إن الدولة قد تقوم بمشروع ما رغم أنها تعلم سلفا أن إيراداتها لن تسمح بتغطية نفقاتها ما يترتب عليه خسارة وذلك لكونه يحقق نفعا عاما لمصلحة المجتمع ولتحقيق اعتبارات أخرى بديلة عن الربح قد تكون السياسة اجتماعية واقتصادية.
ويترتب اختلاف الهدف من الإنفاق بين النشاط الخاص والدولة أن يختلف الحكم على مدى نجاح مشاريع الدولة هو تحقيق أقصى منفعة عامة ممكنة .

ب. الإيراد:
تحصل المشاريع الخاصة على إيراداتها بطرق اختيارية أي بالإنفاق عن طريق بيع منتجاتها للدولة أو الأفراد
أما الدولة فإنها تحصل على إيراداتها بموجب ما تتمتع به من سلطات خاصة ناشئة عن حقها في السيادة وباعتبارها سلطة سياسية فيها تستطيع فإنها تستطيع في بعض الأحيان إلى عنصر الأخيار للحصول على إيراداتها كما هو الحال بالنسبة للضرائب أو القروض الإجبارية وذلك يمنعها من استخدام وسائل عادية التي يتبعها القطاع الخاص للحصول على إيراداته.

ج. الميزانية
يوجد فرن من حيث كيفية الوصول إلى موازنة الميزانية لدى الدولة من جهة والمؤسسات الخاصة من جهة.
- فالدولة تقوم بتقدير نفقاتها أولا اللازمة لتسيير المرافق العامة وتحقيق أهداف سياسية و(ا.ق) و(ا.ج) ثم تقوم بإعداد المصادر التي تحصل منها على إيرادات كافية لمواجهة النفقات
- المؤسسات الخاصة تقدر حجم إيرادات أولا من دخول أرباح ثم تحدد أوجه الإنفاق .

د. الأساليب المعتمدة :
يسعى الفرد لتحقيق منفعته الخاصة في إطار الحرية فتلجأ إلى عقود لتحقيق رغباته وتقدر النفقات على أساس إيرادات وإسراف يؤدي إلى اقتراض وإمكانيات في ذلك محدودة
أما الدولة فإن نفقاتها ضرورية لضمان سير المرافق العامة فهي تحدد نفقاتها ونبحث عن وسائل اللازمة لتغطيتها فهي تلجأ إلى طرق عديدة لتعديل إنفاقها تتم عن طريق سلطتها مثل الضريبة
وبالتالي نشاطها يتم في إطار الحرية ، أما نشاط الدولة في عملية حصولها على إيراداتها فأساسه الضرائب

هـ. النظرة المستقبلية :
لا يقدم أفراد في الغالب إلا على أنشطة ذات الربحية السريعة غير بعيدة عن النتائج
تقدم الدولة على مشاريع لا تظهر بجنبها إلا بعد فترة طويلة جدا.

و.الحجم :
حجم مالية الأفراد أقل حجما من مالية الدولة فالدولة تصرف سنويا مليارات الدينارات بصفة نهائية بينما ليس في مقدور مؤسسات خاصة تحمل خسارة ملايين الدينارات وهذا فقط على مستوى محلي لأن بعض مالية الشركات المتعددة الجنسيات تفوق مالية العديد من الدول .

الهدف :
يسعى الفرد لاستخدام مالية لتحقيق ربح فهذا الخير هو محرك نشاط الفرد ولهذا نترك أنشطة الغير مربحة للدولة لأنها لا تهدف لتحقيق الربح بغير ما تسعى لتلبية الحاجات العامة.

القانون :
تخضع مالية الأفراد في تكوينها وفي حريتها إلى قواعد والتزامات القانون الخاص ، بينما المالية العامة تخضع إلى قواعد صارمة هي قواعد القانون العام .

حسين مصطفى حسين.المالية العامة .جامعة عنابة، معهد العلوم القانونية والإدارية . ديوان المطبوعات الجامعية الجزائر.
عبد المنعم فوزي ، المالية العامة والسياسة المالية .دار النهضة العربية للطباعة والنشر بيروت .


يهتم علم المالية العامة بمعالجة الجانب المالي لنشاط الدولة بمختلف مؤسساتها العامة .
أما المالية الخاصة فهي تختص ببحث هذا الجانب من نشاط الأفراد.

أ) الإنفاق : تهدف المؤسسة الخاصة من إنفاقها تحقيق ربح باعتبار أن هذا هو الهدف الرئيسي من نشاط الأفراد
أما الدولة فإنها تهدف من نشاطها تحقيق المنفعة العامة في مقام الأول ، حتى ولو تعارض هذا مع تحقيق أقصى ربح ممكن من هذا النشاط.
بل إن الدولة قد تقوم بمشروع ما رغم أنها تعلم سلفا أن إيراداتها لن تسمح بتغطية نفقاتها ما يترتب عليه خسارة وذلك لكونه يحقق نفعا عاما لمصلحة المجتمع ولتحقيق اعتبارات أخرى بديلة عن الربح قد تكون السياسة اجتماعية واقتصادية.
ويترتب اختلاف الهدف من الإنفاق بين النشاط الخاص والدولة أن يختلف الحكم على مدى نجاح مشاريع الدولة هو تحقيق أقصى منفعة عامة ممكنة .

ب. الإيراد:
تحصل المشاريع الخاصة على إيراداتها بطرق اختيارية أي بالإنفاق عن طريق بيع منتجاتها للدولة أو الأفراد
أما الدولة فإنها تحصل على إيراداتها بموجب ما تتمتع به من سلطات خاصة ناشئة عن حقها في السيادة وباعتبارها سلطة سياسية فيها تستطيع فإنها تستطيع في بعض الأحيان إلى عنصر الأخيار للحصول على إيراداتها كما هو الحال بالنسبة للضرائب أو القروض الإجبارية وذلك يمنعها من استخدام وسائل عادية التي يتبعها القطاع الخاص للحصول على إيراداته.

ج. الميزانية
يوجد فرن من حيث كيفية الوصول إلى موازنة الميزانية لدى الدولة من جهة والمؤسسات الخاصة من جهة.
- فالدولة تقوم بتقدير نفقاتها أولا اللازمة لتسيير المرافق العامة وتحقيق أهداف سياسية و(ا.ق) و(ا.ج) ثم تقوم بإعداد المصادر التي تحصل منها على إيرادات كافية لمواجهة النفقات
- المؤسسات الخاصة تقدر حجم إيرادات أولا من دخول أرباح ثم تحدد أوجه الإنفاق .

د. الأساليب المعتمدة :
يسعى الفرد لتحقيق منفعته الخاصة في إطار الحرية فتلجأ إلى عقود لتحقيق رغباته وتقدر النفقات على أساس إيرادات وإسراف يؤدي إلى اقتراض وإمكانيات في ذلك محدودة
أما الدولة فإن نفقاتها ضرورية لضمان سير المرافق العامة فهي تحدد نفقاتها ونبحث عن وسائل اللازمة لتغطيتها فهي تلجأ إلى طرق عديدة لتعديل إنفاقها تتم عن طريق سلطتها مثل الضريبة
وبالتالي نشاطها يتم في إطار الحرية ، أما نشاط الدولة في عملية حصولها على إيراداتها فأساسه الضرائب

هـ. النظرة المستقبلية :
لا يقدم أفراد في الغالب إلا على أنشطة ذات الربحية السريعة غير بعيدة عن النتائج
تقدم الدولة على مشاريع لا تظهر بجنبها إلا بعد فترة طويلة جدا.

و.الحجم :
حجم مالية الأفراد أقل حجما من مالية الدولة فالدولة تصرف سنويا مليارات الدينارات بصفة نهائية بينما ليس في مقدور مؤسسات خاصة تحمل خسارة ملايين الدينارات وهذا فقط على مستوى محلي لأن بعض مالية الشركات المتعددة الجنسيات تفوق مالية العديد من الدول .

الهدف :
يسعى الفرد لاستخدام مالية لتحقيق ربح فهذا الخير هو محرك نشاط الفرد ولهذا نترك أنشطة الغير مربحة للدولة لأنها لا تهدف لتحقيق الربح بغير ما تسعى لتلبية الحاجات العامة.

القانون :
تخضع مالية الأفراد في تكوينها وفي حريتها إلى قواعد والتزامات القانون الخاص ، بينما المالية العامة تخضع إلى قواعد صارمة هي قواعد القانون العام .

حسين مصطفى حسين.المالية العامة .جامعة عنابة، معهد العلوم القانونية والإدارية . ديوان المطبوعات الجامعية الجزائر.
عبد المنعم فوزي ، المالية العامة والسياسة المالية .دار النهضة العربية للطباعة والنشر بيروت .
جدول بسيط يوضح الجريمة و عقوبتها و الظروف المشددة في القانون الجزائري


جدول بسيط يوضح الجريمة و عقوبتها و الظروف المشددة في القانون الجزائري


البرنامج الشامل للاجورpaie v2.0 مع التقريب -حل مشكل ضهور الشعب تقديم youcef3007
ردت بهذه المشاركة أن أضع امامكم جدول لحساب متأخرات الاجور خاص بمنحة العدوى و10% واي متأخر أخر مثل الترقية في الدرجة
وهو بسيط وسهل الاستخدام .
ما عليك فعله هو وضع الاجر القديم و الاجر الجديد وعدد الاشهر والباقي يعمل لوحده
الضمان الاجتماعي/الضريبة على الدخل وهي من barem/و كذلك الخصم
رابط التحميل
http://www.sendspace.com/file/op3131
اذا اصبت بهذا العمل فمن الله عز و جل و اذا اخطئت فمني والشيطان لعنة الله عليه
افيدوني بمقتراحاتكم لتعم الفائدة واذا اردتم افدتكم في الالايام القادمة ب etat matrice الخاصة بالعدوى و 10%

الرحمة على والدي جزاكم الله خيرا
البرنامج الشامل للاجورpaie v2.0 بدون تقريب من تقديم youcef3007
بسم الله الرحمن الرحيم



كما وعدتكم ففي الأسبوع الخير من شهر رمضان قمت بتعميم برنامج الجماعات الإقليمية على أكثر من قطاع فقد قمت بانجاز البرنامج والله في وقت قياسي حيث لم يستغرق ب نسختيه الأولى و الثانية أكثر من 8 أيام .
فارجوا من واجه أي اشكال التبليغ .


اولا قم بتنصيب NET Framework 4
NET FRAMEWORK4

رابط البرنامج

PAIE.V..2.0


ملاحظة:
كيفية احتساب اقتطاع الضمان
المبلغ الخاضع ياخذ دون تقريب
و الضمان يأخذ برقمين بعد الفاصلة دون تقريب
البرنامج الشامل للاجورpaie v2.0 بدون تقريب من تقديم youcef3007
بسم الله الرحمن الرحيم



كما وعدتكم ففي الأسبوع الخير من شهر رمضان قمت بتعميم برنامج الجماعات الإقليمية على أكثر من قطاع فقد قمت بانجاز البرنامج والله في وقت قياسي حيث لم يستغرق ب نسختيه الأولى و الثانية أكثر من 8 أيام .
فارجوا من واجه أي اشكال التبليغ .


اولا قم بتنصيب NET Framework 4
NET FRAMEWORK4

رابط البرنامج

PAIE.V..2.0


ملاحظة:
كيفية احتساب اقتطاع الضمان
المبلغ الخاضع ياخذ دون تقريب
و الضمان يأخذ برقمين بعد الفاصلة دون تقريب
البرنامج الشامل للاجورpaie v2.0 مع التقريب -حل مشكل ضهور الشعب
بسم الله الرحمن الرحيم



كما وعدتكم ففي الأسبوع الخير من شهر رمضان قمت بتعميم برنامج الجماعات الإقليمية على أكثر من قطاع فقد قمت بانجاز البرنامج والله في وقت قياسي حيث لم يستغرق ب نسختيه الأولى و الثانية أكثر من 8 أيام .
فارجوا من واجه أي اشكال التبليغ .


اولا قم بتنصيب NET Framework 4
NET FRAMEWORK4

رابط البرنامج

PAIE.2.0.ARRONDI
ملاحظة:
كيفية احتساب اقتطاع الضمان
1- المبلغ الخام =11872.00 المبلغ الخاضع للضمان هو 11870.00
2- المبلغ الخام =11878.00 المبلغ الخاضع للضمان هو 11880.00
3- المبلغ الخام =11875.00 المبلغ الخاضع للضمان هو 11880.00


جميع المنح تأخذ ب رقمين بعد الفاصلة بدون تقريب منحة(25 %  10%  40%  )
مثال:
1- مبلغ المنحة =11872.356 المبلغ هو 11872.35
في الأخير أرجو من الإخوة الدعاء لي في ظهر الغيب
البرنامج الشامل للاجورpaie v2.0 مع التقريب -حل مشكل ضهور الشعب
بسم الله الرحمن الرحيم



كما وعدتكم ففي الأسبوع الخير من شهر رمضان قمت بتعميم برنامج الجماعات الإقليمية على أكثر من قطاع فقد قمت بانجاز البرنامج والله في وقت قياسي حيث لم يستغرق ب نسختيه الأولى و الثانية أكثر من 8 أيام .
فارجوا من واجه أي اشكال التبليغ .


اولا قم بتنصيب NET Framework 4
NET FRAMEWORK4

رابط البرنامج

PAIE.2.0.ARRONDI
ملاحظة:
كيفية احتساب اقتطاع الضمان
1- المبلغ الخام =11872.00 المبلغ الخاضع للضمان هو 11870.00
2- المبلغ الخام =11878.00 المبلغ الخاضع للضمان هو 11880.00
3- المبلغ الخام =11875.00 المبلغ الخاضع للضمان هو 11880.00


جميع المنح تأخذ ب رقمين بعد الفاصلة بدون تقريب منحة(25 %  10%  40%  )
مثال:
1- مبلغ المنحة =11872.356 المبلغ هو 11872.35
في الأخير أرجو من الإخوة الدعاء لي في ظهر الغيب
برنامج A.T.S -حل مشكل لون الخلفية التعديل و الحفظ
بسم الله الرحن الرحيم

اضع بين ايديكم النسخة الاولى من برنامج شهادة العمل و الاجر



رابط البرنامج

A.T.S

اولا قم بتنصيب NET Framework 4

NET Framework 4

حل مشكل التعديل و الحفظ

لاحظت ظهور مشكل عدم الحفظ و ظهور رسالة خطا بالنسبة لمستعملي windows8   windows 7

الحل بسيط  اذهب الى مسار  البرنامج "C:\Program Files\ATS2013" كليك يمين على ATS  ثم proprietes



ثم
برنامج A.T.S -حل مشكل لون الخلفية التعديل و الحفظ
بسم الله الرحن الرحيم

اضع بين ايديكم النسخة الاولى من برنامج شهادة العمل و الاجر



رابط البرنامج

A.T.S

اولا قم بتنصيب NET Framework 4

NET Framework 4

حل مشكل التعديل و الحفظ

لاحظت ظهور مشكل عدم الحفظ و ظهور رسالة خطا بالنسبة لمستعملي windows8   windows 7

الحل بسيط  اذهب الى مسار  البرنامج "C:\Program Files\ATS2013" كليك يمين على ATS  ثم proprietes



ثم
تعتبر الدعاوي في الوظيفة العمومية إحدى الضمانات الهامة لحماية حقوق الموظفين والعاملين في المرافق العامة للدولة ويعرف الموظف  العمومي حسب نص الفصل الثاني من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية بأنه ” كل شخص يعين في وظيفة قارة ويرسم في إحدى رتب السلم الخاص بأسلاك الإدارة التابعة للدولة ” .
وترتبط الدعاوي في الوظيفة العمومية بالمنازعات المتعلقة بالوضعية الفردية للموظف بمختلف مراحلها بدءا من تعيينه إلى انتهاء خدمته وتمتد أحيانا إلى فترة معاشه, وبالتالي فإن طبيعة العلاقة القانونية مع الإدارة التي تشغله ترتبط بشكل وثيق بكل جانب من جوانب وضعيته الإدارية خلال حياته الوظيفية كذلك فإن الإدارة حينما تقرر تأديب أحد موظفيها تكون ملزمة باحترام سائر الإجراءات التي يتعين عليها إتباعها , سواء تلك التي ينص عليها القانون أو تلك المستخلصة من خلال المبادئ العامة للقانون العام .






إلى أي مدى تمكن المشرع والقضاء المغربيين من تحديد المنزاعات المتعلقة بالوظيفة العمومية, وما هي أهم الدعاوي للفصل في هذه المنزاعات ؟
وتتفرع عن هذه الإشكالية الأسئلة الفرعية التالية:
1.    ما هى طبيعة المنزاعات المتعلقة بالوظيفة العمومية ؟
2.    كيف حدد المشرع المغربي المنزاعات ؟ هل هي المنزاعات المرتبطة بميدان الوضعية الفردية للموظفين العموميين ؟ أم أن هذه المنزاعات مستحدثة من قانون المحاكم الإدارية ؟
3.    ما هي الدعوى التي يتم رفعها أمام القضاء الإداري هل يتعلق الأمر بدعوى الإلغاء أم بدعوى القضاء الشامل ؟
4.    ما هي الضمانات التي توفرها هذه الدعاوي للموظف العمومي ؟
5.      وهل يمكن تطور اختصاص المحاكم المدنية بالنظر في دعوى الوضعية الفردية  ؟
حمل البقية من هنا
مرسوم تنفيذى رقم 13-189 مؤرخ فى 28 جمادى الثانية عام 1434 الموافق 9 مايو 2013،يتمم المرسوم التنفيذى رقم 10-135 المؤرخ فى 28 جمادى الاولى عام 141 الموافق 13 مايو سنة 2010 الذى يؤسس النظام التعويضى للعمال المهنيين وساءقو السيارات والحجاب.


مرسوم تنفيذى رقم 13-189 مؤرخ فى 28 جمادى الثانية عام 1434 الموافق 9 مايو 2013،يتمم المرسوم التنفيذى رقم 10-135 المؤرخ فى 28 جمادى الاولى عام 141 الموافق 13 مايو سنة 2010 الذى يؤسس النظام التعويضى للعمال المهنيين وساءقو السيارات والحجاب.


مرسوم تنفيذى رقم 13-188 مؤرخ فى 28 جمادى الثانية عام 1434 الموافق 9 مايو 2013،يتمم المرسوم التنفيذى رقم 10-134 المؤرخ فى 28 جمادى الاولى عام 141 الموافق 13 مايو سنة 2010 الذى يؤسس النظام التعويضى للموظفين المنتمين للاسلاك المشتركه فى المؤسسات والادارات العمومية

انتظر قليلا حتى يتم تحميل الصور



مرسوم تنفيذى رقم 13-188 مؤرخ فى 28 جمادى الثانية عام 1434 الموافق 9 مايو 2013،يتمم المرسوم التنفيذى رقم 10-134 المؤرخ فى 28 جمادى الاولى عام 141 الموافق 13 مايو سنة 2010 الذى يؤسس النظام التعويضى للموظفين المنتمين للاسلاك المشتركه فى المؤسسات والادارات العمومية

انتظر قليلا حتى يتم تحميل الصور




مرسوم تنفيذى رقم 13-191 مؤرخ فى 28 جمادى الثانية عام 1434 الموافق 9 مايو 2013،يتمم المرسوم التنفيذى رقم 10-136 المؤرخ فى 28 جمادى الاولى عام 141 الموافق 13 مايو سنة 2010 الذى يؤسس النظام التعويضى للاعوان المتعاقدين.

انتظر حتى يتم تحميل الصور



مرسوم تنفيذى رقم 13-191 مؤرخ فى 28 جمادى الثانية عام 1434 الموافق 9 مايو 2013،يتمم المرسوم التنفيذى رقم 10-136 المؤرخ فى 28 جمادى الاولى عام 141 الموافق 13 مايو سنة 2010 الذى يؤسس النظام التعويضى للاعوان المتعاقدين.

انتظر حتى يتم تحميل الصور



اليكم اخواني التعليمة رقم 01 الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والمؤرخة في 20 فيفري 2013 تتعلق بتطبيق احكام المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25/04/2012 النحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والادارات العمومية

التحميل 

او
المصدر:
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى 

اليكم اخواني التعليمة رقم 01 الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والمؤرخة في 20 فيفري 2013 تتعلق بتطبيق احكام المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25/04/2012 النحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والادارات العمومية

التحميل 

او
المصدر:
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى 

الوظيفة  هي جزء من المهنة وهي مهمة محددة يعهد بها إلي شخص ويتحمل واجباتها ومسؤولياتها, وقد تتضمن المهنة الواحدة عدة وظائف ترتبط ببعضها البعض مكونة لتلك المهنة.
والوظيفة مرتبطة بهدف قصير الأجل (رغم أنه قد يقود في بعض الأحيان إلى مهنة)، فهناك مثلا من يسعى للحصول على وظيفة لتوفير بعض المال وتغطية شيء من تكاليف المعيشة بغض النظر عن طبيعة العمل، لأن ذلك سيكون بيد الجهة الموظفة وفق أهدافها. ولذلك فالوظيفة في مثل هذه الحال تقود صاحبها إلى أي مكان لأنها غير مرتبطة بخطة محددة أو مرسومة قبل البدء فيها.
أما المهنة  فهي نوع العمل الذي يمارسه الشخص – كالطب والهندسة والمحاسبة والنجارة  وسباكه وغيرها- وهي تتطلب تخطيطا يبني عبره مسار حياته، ويوظف لها كل طاقاته وقدراته بدءا من دراسته واختياره لتخصصه وصولا إلى الممارسة الفعلية للعمل، وهي التي تنسجم مع شخصيته وأسلوب حياته، وهي التي يجد نفسه فيها، ومن خلالها تظهر إبداعاته وطاقاته وقيمه في الحياة، ليصل به المسار لأن يصبح ممن يشار إليهم بالبنان كرمز من رموز المهنة.

الوظيفة  هي جزء من المهنة وهي مهمة محددة يعهد بها إلي شخص ويتحمل واجباتها ومسؤولياتها, وقد تتضمن المهنة الواحدة عدة وظائف ترتبط ببعضها البعض مكونة لتلك المهنة.
والوظيفة مرتبطة بهدف قصير الأجل (رغم أنه قد يقود في بعض الأحيان إلى مهنة)، فهناك مثلا من يسعى للحصول على وظيفة لتوفير بعض المال وتغطية شيء من تكاليف المعيشة بغض النظر عن طبيعة العمل، لأن ذلك سيكون بيد الجهة الموظفة وفق أهدافها. ولذلك فالوظيفة في مثل هذه الحال تقود صاحبها إلى أي مكان لأنها غير مرتبطة بخطة محددة أو مرسومة قبل البدء فيها.
أما المهنة  فهي نوع العمل الذي يمارسه الشخص – كالطب والهندسة والمحاسبة والنجارة  وسباكه وغيرها- وهي تتطلب تخطيطا يبني عبره مسار حياته، ويوظف لها كل طاقاته وقدراته بدءا من دراسته واختياره لتخصصه وصولا إلى الممارسة الفعلية للعمل، وهي التي تنسجم مع شخصيته وأسلوب حياته، وهي التي يجد نفسه فيها، ومن خلالها تظهر إبداعاته وطاقاته وقيمه في الحياة، ليصل به المسار لأن يصبح ممن يشار إليهم بالبنان كرمز من رموز المهنة.
الموضوع/النظام التعويضى للجنوب والهضاب العليا
تبعا لنتائج اشغال اللجنه الخاصه (الماليه -العمل - المديرية العامه للوظيفة العموميه) المكلفه بمراجعة المظام التعويضى للجنوب والهضاب العليا، يشرفنى ان ابلغكم بان قرارا قد اتخذ لتحيين وعاء حساب النظام التعويضى المؤسس بموحب المرتسيم التنفيذيه رقم 95-28 المؤرخ فى 12 جانفى 1995 ورقم 95-300 المؤرخ فى 04 اكتوبر 1995 ورقم 95-330 المؤرخ فى 25 اكتوبر 1995 وذالك وفق شيكة الاجور المنصوص عليها فى المرسوم الرئاسى رقم 07-304 المؤرخ فى 29 سبتمبر 2007.
كما احيطكم علما بان هذا الاجراء سيكون سارى المفعزل باثر رجعى اعتبارا من الفاتح جانفى 2012.
ولهذا الغرض فانى اةلى عناية خاصه لاصدار مشاريع مراسيم ذات الصله على عجل.
الوزير الاول عبد المالك سلال

برنامج كشف نتائج التقويم للمرحلتي الثانوية والمتوسطة في الجزائر
 
هذا البرنامج البسيط يساعد كثيرا تلاميذ المدارس المتوسطة والثانوية في الجزائر على حساب معدلاتهم 
وكشف الاخطاء التي قد تكون موجودة بكشف نتائج التقويم الفصلي دقة وبسرعة ودون اللجوء الى القلم والالة الحاسبة
 
وشكرا
 

إجمالي مرات مشاهدة الصفحة

الارشيف

مشاركة مميزة

المشاركات الرائجة