الحقوق المالية للموظف العام

الحقوق المالية للموظف العام في التشريع الجزائري

خطة البحث

الفصل األول: مفهوم الموظف العمومي في ظل التشريع الجزائري
 المبحث األول: تحديد مفهوم الموظف فقها وقضاء
المطلب األول:مفهوم الموظف في الفقه
المطلب الثاني : مفهوم الموظف في القضاء
 المبحث الثاني:مفهوم الموظف العمومي في المواثيق والتشريع
الجزائري
المطلب األول:مفهوم الموظف في القوانين المختلفة
الفرع األول :مفهوم الموظف في القواتين االساسية
الفرع الثاني : مفهوم الموظف في القوانين العادية
المطلب الثاني : مفهوم الموظف في القانون اإلداري الجزائري
الفرع األول: مفهوم الموظف في األمر:66/022
الفرع الثاني : مفهوم الموظف في األمر 16/12
الفرع الثالث:التعريف المقترح
الفصل الثاني: الحقوق المالية للموظف الجزائري
 المبحث األول: مفهوم الراتب
المطلب األول:تعريف الراتب في الفقه
المطلب الثاني : تعريف الراتب في التشريع الجزائري
 المبحث الثاني:تحديد الراتب
المطلب األول:نظريات تحديد الراتب
المطلب الثاني : أساليب تحديد المرتب
المطلب الثالث السلطة التي تحدد المرتبات
المطلب الرابع : السلطة التي تحدد المرتب في التشريع الجزائري
 المبحث الثالث :نظام المرتبات في ظل القوانين السارية
المطلب األول : تصور نظام المرتبات
المطلب الثاني: نظام تحديد الرواتب ودفعها
 المبحث الرابع :حقوق التعويض المختلفة في ظل التشريع الجزائري
المطلب األول: العلاوات المرتبطة بالسلك أو المنصب
المطلب الثاني :العالوات المرتبطة بالعون
المطلب الثالث:إضافات المرتب
خاتمة


التحميل

من هنا