دورة تكوينية فى مجال تسيير الموارد البشرية
اولا : مخطط تسيير الموارد البشرية

- نظام الوظيفة العمومية في الجزائر
نظام الرقابة بعد سنة 1995 .I
-1 أهداف الإجراء الجديد للمراقبة
-2 دعائم مراقبة الوظيفة العمومية
-3 الميكانيزمات الإدارية لإجراء المراقبة اللآحقة .
-4 عمليات التدقيق التي تقوم ا مصالح الوظيفة العمومية .
-5 السريان
المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية II
-1 تعريف
-2 هيكل المخطط
-3 عرض مختلف الجداول ( الجزء الأول و الثاني )
-4 حالة الإستثناء
-5 تقييم تنفيذ المخطط ( الجزء الثالث )
الوثائق الضرورية لإعداد مخطط السنوي لتسييرالموارد البشرية III
نماذج بعض الوثائق المستعملة في المصادقة على المخطط IV
حصيلة الشغل V
دراسة حالة تطبيقية VI
اعداد : السيد فيشت أبوبكر 
رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية المدية
حمل 



0 النعليقات:

إرسال تعليق

نرجوا التفعال مع المواضيع ولو بكلمة واحدة شكرا فمن لا يشكر الناس لا يشكر الله ..و والله ليس حبا فى الشكر ولكن من اجل ان ينتفع عدد اكبر من الناس من المواضيع وذالك بجعلها فى مقدمة نتائج البحث شاركنا الاجر والثوواب

إجمالي مرات مشاهدة الصفحة

الارشيف

مشاركة مميزة

المشاركات الرائجة