استمارة التنقيط السنوية

الجمهورية الجزائريـة الديمقراطية الشعبية
وزارة :....................................
مديرية :...................................
لولايـــــة:................... 
مصلحـة إدارة الوسـائـل 
بطاقة تقييم و تنقيط الموظف

الإسم و اللقب: ................ تاريخ و مكان الميلاد: ............... بـــ: ............ ولاية: .................
الحـالة العائليـة: ................ عدد الأطفــال: .........................
الرتبة: .............................. الصنف: الدرجة : 
الرقم الإستدلالي: تاريخ سريان الدرجــة:..................
الوظيفة: رئيس ................... تاريخ التعيين في الوظيفة:.............................
تاريـــخ أول توظيــف:..............................
تاريخ التعيين أو الإدماج (حسب الحالة ) في الرتبة الحاليـة:................. تاريخ التثبيت في الرتبة الحالية:.........................
الإقامة الإدارية: مديرية ................................ لولاية ..........................
النقطة الممنوحة للموظـــف خلال السنتين السابقتين على التوالي : /20 ، /20
النقطة الممنوحة للموظـــف لسنــة .................: /20 بتقـدير:............................. 
الترقية في الدرجة وفق النقطة الممنوحة للموظف: 
على أساس المدة الدنيا على أساس المدة المتوسطة على أساس المدة القصوى
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ملاحظات خاصة بالموظف بعد إطلاعه علـى النقطـة الممنوحة لـه:
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
إمضــاء المعنــي:



2- في الوجه الثاني للورقة


إسم و لقب الموظف: ................... الرتبة:..................................................... 
الوظيفة:رئيس ............................... النقطـة لسنـة:.........: /20.
الملاحظات العامة للمسـؤول عن التنقيط:...................................................................................
......................................................................................................
........................................................................................................
المديـــر

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
رأي اللجنة المتساوية الأعضاء خلال الجلســة المنعقدة يوم:.....................
- بعد إطلاع اللجنة على الملاحظات الخاصة بالموظف و الملاحظات العامة للمسؤول عن التنقيط تقرر مايلي:-
...............................................................................................
............................................................................................... 
- التبريرات المقدمة من طرف السلطة التي لها حق التنقيط في حالة إعادة النظر للنقطة الممنوحة للموظف :
- ........................................................................................
- .......................................................................................
النقطـة النهائية لسنة .............: /20
المديـــر

حمل الاستمارة  من هنا

الوجه الاول

حمل من هنا

الوجهه الثانى

حمل من هنا

حمل الاستمارة  من جوجل داريف

الوجه الاول

حمل من هنا

الوجه الثانى

حمل من هنا