Toggle navigation
Menu
الصفحة الرئيسية
لكل سؤال جواب
الصفحة الرئيسية
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)
الاقسام
اخبار
(36)
ادارة وتخطيط
(7)
ال
(1)
الارشيف
(2)
الامتحانات والمسابقات
(3)
الانتداب
(1)
التأديب
(8)
الترسيم والترقية
(24)
التوظيف والتربص
(3)
الخدمات الاجتماعية
(3)
الرواتب والاجور
(15)
الصحة والامن
(10)
المالية والمحاسبة
(12)
المدة القانونية والعطل
(5)
الممتلكات
(3)
المنازعات
(7)
المناصب والوظائف العليا
(6)
الوضعيات القانونية
(2)
انهاء علاقة العمل
(5)
برامج
(7)
تحرير ادارى
(4)
تربية وتعليم
(3)
تسيير موارد بشرية
(24)
تفويضات المرفق العام
(7)
دراسات وبحوث
(152)
شروحات
(12)
شروحات وبرامج
(56)
قوانين
(7)
مالية ومحاسبة
(2)
مجتمع
(1)
مجلات مجكمة
(2)
معادلة الشهادات
(6)
مقالات مختارة
(25)
مناشير وتعليمات
(13)
منشوراتنا
(95)
المشاركات الشائعة
تحيين النظام التعويضى للجنوب والهضاب العليا باثر رجعى
التكوين ما قبل الترقية فى رتبة متصرف اقليمى
نماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية
النظام التأديبي الخاص بالموظفين
تعليمة رقم 10تحدد كيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء وإعادة الإستدعاء
مدونة النصوص التنظيمية لمديرية العامة للارشيف
نموذج أمر بمهمة2024
طلب مساعدة قضائية والوثائق المطلوبه
الغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العمومية
النظام الداخلي الخاص بلجنة الطعن
إجمالي مرات مشاهدة الصفحة
الارشيف
الارشيف
نوفمبر (6)
سبتمبر (13)
أغسطس (1)
يوليو (18)
مايو (1)
أبريل (1)
يناير (2)
أغسطس (1)
مايو (1)
أبريل (5)
مارس (2)
فبراير (1)
يناير (15)
ديسمبر (25)
أبريل (1)
أغسطس (8)
يونيو (1)
مايو (3)
مارس (1)
فبراير (7)
يناير (9)
ديسمبر (4)
نوفمبر (3)
أكتوبر (3)
أغسطس (2)
مايو (2)
فبراير (3)
يناير (1)
ديسمبر (5)
نوفمبر (3)
سبتمبر (9)
أغسطس (3)
يوليو (1)
يونيو (2)
مايو (7)
أبريل (5)
مارس (6)
فبراير (19)
يناير (14)
ديسمبر (23)
نوفمبر (11)
أكتوبر (2)
أغسطس (6)
يوليو (1)
يونيو (2)
مايو (7)
أبريل (15)
مارس (9)
فبراير (8)
يناير (2)
ديسمبر (10)
أكتوبر (23)
أغسطس (1)
يوليو (7)
أبريل (16)
مارس (54)
فبراير (9)
يناير (23)
ديسمبر (6)
نوفمبر (25)
أكتوبر (18)
أبريل (2)
نوفمبر (4)
أغسطس (7)
مايو (13)
مشاركة مميزة
المشاركات الرائجة
تحيين النظام التعويضى للجنوب والهضاب العليا باثر رجعى
الموضوع/النظام التعويضى للجنوب والهضاب العليا تبعا لنتائج اشغال اللجنه الخاصه (الماليه -العمل - المديرية العامه للوظيفة العموميه) المكلفه بم...
التكوين ما قبل الترقية فى رتبة متصرف اقليمى
محضر اجتماع متضمن منح رخصة استثنائية للديوان الوطنى لتطوير التكوين المتواصل وترقيته لتنظيم التكوين ما قبل الترقية فى رتبة متصرف اقليمى لسن...
نماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية
دليل يحدد نماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية من اعداد عبدالحكيم بن مصباح سواكر رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لول...
مدونة النصوص التنظيمية لمديرية العامة للارشيف
المديرية العامة للارشيف مدونة النصوص التنظيمية 1990:2011 تحتوى المدونة على : التوظئة المصطلحات المستعملة الفهرس النصوص فهرس النصوص التن...
تعليمة رقم 10تحدد كيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء وإعادة الإستدعاء
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية الوزير الأول المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري وزارة المالية تعليمة وزارية مش...
النظام التأديبي الخاص بالموظفين
دليل النظام التأديبي الخاص بالموظفين و الأعوان المتعاقدين. من اعداد سواكر عبدالحكيم جويلية 2020 يتضمن 73صفحة حمل واطلع من هنا حمل مباشرة ...
تزامن العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة للأساتذة
استفسار رقم 859 مؤرخ في 03/02/2010 حول تزامن توقف العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة لأساتذة التكوين و التعليم المهنيين. الجمهورية...
طلب مساعدة قضائية والوثائق المطلوبه
المساعدة القضائية 1 - طلب مساعدة قضائية . 2 - تصريح بعوز مقدم لدعم طلب المساعدة القضائية . 1 - طلب مساعدة قضائية : الى السيد وكيل الجمهور...
صياغة وتحرير النصوص القانونية
بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام على اشرف المرسلين ان تحرير النصوص القانونية يعد عملا من أعمال الإدارة ويدخل تحت نشاطاتها الإدارية وا...
نموذج أمر بمهمة2024
نموذج أمر بمهمة_2024 وفق نماذج المرسوم تنفيدي رقم 24_79 المؤرخ يوم 08 فبراير 2024، يحدد مبلغ المنح التعويضية عن المصاريف التي ينفقها الموط...
